卡车之友

 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 3360|回复: 10
打印 上一主题 下一主题

比亚迪李柯捐献50万股进行血液病研究

[复制链接]

1852

主题

1852

帖子

6953

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6953
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2022-8-12 18:18:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  一直以来,比亚迪专注公益事业。8月8日上午,一场特别的爱心捐赠仪式在北京大学深圳医院温情举办。比亚迪集团执行副总裁李柯女士无偿捐赠50万股,用于设立“北京大学深圳医院---比亚迪慈善基金会‘李安珍’血液病研究中心”,支持北京大学深圳医院血液病的相关研究和人才引进培养等,并以此缅怀母亲,让爱接力,造福更多血液病患者,为更多患病家庭带来希望。据悉,此次捐赠成立的“北京大学深圳医院——比亚迪慈善基金会‘李安珍’血液病研究中心”,被定位为区域性的紧跟血液病未来发展趋势、集医疗/教学/科研/转化为一体的血液病医疗中心,力争为湾区的血液病患者提供先进的、全方位的优质诊疗服务,通过深入开展血液病临床、基础和转化研究,促进学科发展,特别是紧跟精准医学/基因治疗和免疫治疗的发展方向。


本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
回复

使用道具 举报

0

主题

388

帖子

1080

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1080
沙发
发表于 2022-8-13 13:45:03 | 只看该作者
一直以来,比亚迪专注公益事业, 看实力就在这里 比亚迪绝对是唯一
回复

使用道具 举报

0

主题

368

帖子

1034

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1034
板凳
发表于 2022-8-13 13:45:47 | 只看该作者
比亚迪李柯捐献50万股进行血液病研究 做什么都这么厉害呀
回复

使用道具 举报

0

主题

356

帖子

1002

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1002
地板
发表于 2022-8-13 13:46:30 | 只看该作者
8月8日上午,一场特别的爱心捐赠仪式在北京大学深圳医院温情举办
回复

使用道具 举报

0

主题

795

帖子

2038

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2038
5#
发表于 2022-8-13 13:47:15 | 只看该作者
比亚迪集团执行副总裁李柯女士无偿捐赠50万股,有实力啊
回复

使用道具 举报

0

主题

780

帖子

2002

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2002
6#
发表于 2022-8-13 13:47:53 | 只看该作者
用于设立“北京大学深圳医院---比亚迪慈善基金会‘李安珍’血液病研究中心”
回复

使用道具 举报

0

主题

775

帖子

1986

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1986
7#
发表于 2022-8-13 13:48:35 | 只看该作者
无独有偶 发表于 2022-8-13 13:47
用于设立“北京大学深圳医院---比亚迪慈善基金会‘李安珍’血液病研究中心” ...

不愧是最有实力的企业 只能说比亚迪特别的牛了
回复

使用道具 举报

0

主题

768

帖子

1964

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1964
8#
发表于 2022-8-13 13:49:17 | 只看该作者
支持北京大学深圳医院血液病的相关研究和人才引进培养等 实力的象征
回复

使用道具 举报

0

主题

796

帖子

2022

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2022
9#
发表于 2022-8-13 13:49:57 | 只看该作者
“北京大学深圳医院——比亚迪慈善基金会‘李安珍’血液病研究中心”
回复

使用道具 举报

0

主题

798

帖子

2016

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2016
10#
发表于 2022-8-13 13:50:57 | 只看该作者
不敢相信自己的眼睛 李柯捐献50万股进行血液病研究啦
回复

使用道具 举报

Archiver|手机版|小黑屋|Comsenz Inc.  

GMT+8, 2024-6-13 16:37 , Processed in 0.078133 second(s), 23 queries .

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表