“青山看不厌，流水趣何长。”拥有960万平方公里土地的锦绣中华，其间不仅山河壮美，亦且地理复杂。这，既为国内的商用车企业提供了广阔的发展空间，也成了考验他们综合实力水平的竞技舞台。

在四海诸侯鏖战正酣的国内商用车领域，时代汽车杀出各方的围追堵截，2019年，在商用车市场同比下滑1.6%的大背景之下，取得的战绩风采不俗，霸气尽显，俨然是国内商用车的主流之选。

北汽集团总经理、福田汽车董事长张夕勇做题为《新时代 新蓝图 新辉煌》的重要讲话

12月18日，福田汽车在发源地山东诸城，以“新时代 新蓝图 新成果”为主题，举办“新”时代业务发展战略阶段成果发布会。《卡车之友网》现场获悉，2019年时代汽车销量突破22万台，同比增长16.7%，市场占有率同比增长2.3%，销量和占有率双双跑赢大市。活动中，福田汽车与中国邮政集团、程力专用车签订了2020意向时代汽车采购订单7000台，与德邦快递集团股份有限公司签订《扩大时代品牌车辆合作意向书》，与战略客户携手推动福田汽车“新”时代业务发展战略目标全面达成。这一可圈可点的阶段成果表现，不仅印证了时代汽车在业界具有超强的市场地位和人气指数，也为企业能够稳中求好、求快的实现50万战略增强了信心。

正所谓：“理者，物之固然，事之所以然也。”时代汽车2019年取得的新成果，首功当归于企业与众不同的战略理念。而这，明显加快了时代汽车推动以更高水平向上攀岩的步伐，得以在市场攻坚中一路铿锵向前。为此，早在去年10月末，时代汽车就亮相了“新”时代业务战略，即以八大战略举措为支撑，到2023年达到50万台销量规模，成为城乡货运市场领导者。

福田汽车党委书记、总经理巩月琼做题为《聚焦价值，精益运营——新时代 新目标》的报告

该战略为时代汽车业务直接指明了未来5年的发展方向，不仅进一步明确了时代汽车在福田汽车中的核心地位，也激活了时代汽车新旧动能转换的引擎。在50万战略目标的引领下，2019年，时代汽车汽车以“成就客户价值，创建奋斗者家园”为使命，紧紧围绕“聚焦价值，精益运营”的经营方针，践行福田新文化，推动业务高质量发展。

品牌创新的DNA，决定了时代汽车在2019年逆势而上，并为达成2023年实现50万台销量规模提供了强力支撑和有力保证。可以说，创新既是再生时代汽车蓬勃动力的重要源泉，也是推动时代汽车实现量变到质变的关键变量。

 福田汽车副总裁、时代事业部总裁王术海做题为《乘势再发力 挺进50万》的报告

《卡车之友网》获悉，2019年，时代汽车投入2.5亿元，加强了科技创新和研发能力，新平台产品功性能指标较原有平台产品提升20%以上。其中：产品的可靠耐久性提升25%，操稳平顺性提升11.3%，精细化设计提升50%，NVH性能提升23.7%，安全性和舒适性提升20.3%。

毋庸置疑，时代汽车的创新意识并非为了套取舆论，而是在经纬脉络间，始终根植于产品质量本身，不仅突出了可靠性，一如既往地保持业界先进水准，还突出了新颖性，专注于产品核心价值和竞争力的综合提升。这，为时代汽车的新产品在市场赢得客户信赖做了强力背书。

福田汽车与中国邮政集团、程力专用车签订了2020意向时代汽车采购订单7000台，与德邦快递集团股份有限公司签订《扩大时代品牌车辆合作意向书》。

事实可堪佐证。2019年，时代汽车新推出的TM、M3、M4、新领航等一系列新产品累计销售11.6万台，销售比重达到53.3%，同比净增长6.5万台。TM平台产品自2018年4月上市后复合增长率21.5%，新领航产品单月销量突破1500台。

全国经销系统的科学筹划与网络建设，使得时代汽车具备独到的市场营销造诣，让其在2019年的卡车销售上纵深面更广、横切面更宽、辐射面更全。为此，2019年，时代汽车围绕“3211”网络发展战略，深入推进三网独立，网络的开发和下沉，核心网络建设和潜力网络培育，“小而美”的形象店建设等工作。

俗话说，“只要功夫深，铁杵磨成针。”源于对经销网点的费心布局与细腻投入，时代汽车2019年单点销量、经销商盈利能力、核心网络比重、服务商盈利能力均得到显著提升。毋庸置疑，如斯网络建设让时代汽车在全国市场竞争中不再是散兵游勇，而是拥有自成体系的正规军。与此同时，这样的销售结构，也拓展了时代汽车的服务网，不仅提高了服务客户的时效性，也增强了同客户的粘性，更是极大的提升了二次销售概率，赚足了用户口碑。

卓越的管理机制，确保时代汽车2019年业绩继续飙升。如果说大力改革创新和拓建经销网络给时代汽车注入了充沛的“内力”，那么，别具慧心的管理体制则为企业插上了腾飞万里的翅膀。在管理架构上，为了便于及时根据市场的变化做出调整，福田汽车集团充分授权、深度放权，将日常经营的人权事权全部下放给时代事业部。这，充分有效地发挥了时代汽车的主观能动性，也更能点燃企业自身的创作激情。

在此基础上，时代汽车建立了包含规划、研发、营销的事业部端，以及包含产品、营销、服务的两个“铁三角”运营机制，明确了回归市场是一切营销工作的中心，坚决把客户研究通透，全力以赴实现对市场实际需求的精准识别与转化。

与此同时，时代汽车还通过组织和流程变革、激励机制创新等系列举措，激发全体干部职工的工作激情与活力。得益于此，全年劳动效率、员工收入水平、员工的获得感和归属感均实现质的飞跃。

“江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。”能居英雄者，在于自谦，并锐意进取，勇闯江山。面对2020年，《卡车之友网》获悉，有英雄胆略的时代汽车制定了销售26.5万台，继而夺取50万台的战略目标。为了达成这一宏愿，时代汽车给出了逻辑紧凑的一整套策略。

首先，对今年已经取得成效的举措再进一步整合优化，力求精益求精。比如在价值理念上，借助福田汽车双品牌战略，实现新时代品牌再升级。在品牌创新上，持续加大研发投入和研发能力建设，形成行业领先的工程开发能力。

在经销网络上，继续聚焦“3211”网络发展战略，构建50万台能力的分销网络。在管理机制上，狠抓产品创造源头的体系和管理，全系列升级产品平台，打造产品的核心竞争优势 。此外，还将全面推进卓越绩效管理模式，健全质量管理体系。

其次，以更佳的审美重塑品牌传播结构。即围绕“认知”和“认可”两条主线，“线上+线下”两个渠道，重点推进形象店和现场布置、体验活动和数字营销，升级新时代品牌形象。最后，仰望星空，脚踏实地做强业务，做大规模，成就供应链合作伙伴最大价值。

有道是：“操千曲而后晓声，观千剑而后识器。”任何一款知名的商用车品牌，既少不了时间的积淀，也离不开过人的坚持。无可否认，有着23年光辉岁月的时代汽车，正是源于自身不卑不亢的风骨，披星戴月的努力，所以才从一家藉藉无名的小企业发展成如今名声显赫的大企业，在2019年以非凡的身手为大家献上阶段性战略成果。所谓：“志不强者智不达，言不信者行不果。”相信在2020年，坚韧不拔，言行一致，且有担当的时代汽车必然再度献上美酒佳作，以飨全球万千用户。