1700万元 玉柴重奖创新项目  
3月28日，玉柴召开管理变革创新表彰大会，为2016年度16个管理变革创新项目颁发大奖，奖励共计1700万元。

这项于2016年启动并将持续至2018年的管理体系创新变革，三年奖励金额将超过7000万元。

管理变革创新重点项目       

    
管理变革创新导师奖      

玉柴还专门设立了管理变革创新导师奖，对指导策划管理变革的6位外国专家给予奖励。

近年来，玉柴陆续从丰田、康明斯等国际知名企业引进10多名精益、研发、质量、供应链、人力资源等领域高级专家，指导玉柴打造具有国际竞争力的产品和管理体系。

管理变革创新成效显著         
2016年，玉柴股份管理创新创造效益2.7亿元，一线员工收入提高超10%。

2016年，玉柴经营利润率创历史最好水平，多个细分市场占有率均位居国内行业第一。

2017年，玉柴发动机订单迅猛增长，一季度发动机销量预计同比增长超45%。