学习教育以来，潍柴集团研发系统各党组织紧紧围绕“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，将树立和践行正确政绩观融入科技创新全过程，引导党员干部摒弃急功近利思想，聚焦国家战略需求与行业“卡脖子”难题，以党建引领攻坚，推动学习教育走深走实。
强化理论铸魂 凝聚科技报国思想共识
各研发系统党组织坚持把学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为首要政治任务。坚持“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，开展学习研讨42次。
深刻领悟“功成不必在我、功成必定有我，以实干出政绩”的精神内涵，坚决纠治形式主义、本位主义，引导党员干部把心思精力集中到前沿研发与技术突破上，把政治素养、创新成效、社会效益作为考核核心，确保研发人员坚守科技报国初心，将个人理想融入国家能源装备升级与“双碳”目标大局。
坚持科学决策 构建高效攻关体系
面对复杂技术挑战，各党组织树立和践行正确政绩观，健全科学民主决策机制，确保技术路线精准可行。
大缸径发动机研究院党总支科学实施“需求对接-方案验证-数据闭环”三步走战略，以标准化策略突破大功率发动机多项技术难题。发动机研究院党总支落实“技术调研-专家论证-试点验证”决策机制，开展台架试验、数据复盘，推进热效率柴油机产品化落地；未来技术研究院围绕固态锂电池、SOFC等重点领域，实行专家论证、集体研究，统筹产学研资源，确保了创新决策的科学性与前瞻性。
聚力真抓实干 突破关键核心技术
各党组织以“揭榜挂帅”、组建“党员突击队”为抓手，推动党建与研发深度融合，在攻坚一线彰显实干担当。大缸径发动机研究院党总支在海外技术攻坚一线成立“党员突击队”，在矿区复杂环境中采集数据、精准调试，为发动机稳定性提升提供数据支撑。
发动机研究院党总支的高热效率专项攻关团队，聚焦气体机产品热效率突破与综合竞争力提升，通过持续技术攻关，成功实现整车气耗较竞品降低1.5Kg。电控研究院党总支党员骨干攻坚小组，开发5A智慧动力算法体系，推动潍柴气体机全系列发动机全面切换自主电控系统，产品经济性、动力性、舒适性、可靠性得到了进一步提升。未来技术研究院党总支以党员攻关为抓手，聚焦核心技术攻坚与重点任务落地，发布年度硬仗11场、完成季度军令状75项，开展党员突击队项目3项，高质量完成23项突出亮点交付项目。
强化关心激励 激发创新活力
各党组织普遍建立“党建+业务”双线考核、党员量化积分管理等制度，实行PPC、OKR等管理模式，将技术突破、成果转化作为评价重点，树立重实干、重实绩的鲜明导向。坚持以人才为本，搭建博士俱乐部、“开思未来”平台，为科研人才学术交流、思想碰撞提供场所。实施“青橙”成长计划，引育博士47名，深化“我为群众办实事”，打造“家文化”，为科研人员减负松绑，营造安心科研的良好生态。
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