7月20日上午，以“创新驱动实现超越”为主题的陕汽首届创新大会在西安隆重举行，会议表彰奖励了近年来陕汽技术、生产、营销、管理方面产生的优秀创新成果，12个公司级创新成果和20个小微创新成果获得了共计1000万元的奖励。
山东重工、潍柴动力、陕重汽董事长谭旭光，潍柴动力执行CEO张泉，潍柴动力副总裁丁迎东、胡浩然，陕汽控股董事长、陕重汽总经理袁宏明及陕汽控股直管以上干部，技术、生产、营销、管理系统员工代表千余人参加了此次大会。会议由陕汽控股总经理王延宏主持。
袁宏明在主题讲话中表示，创新对陕汽而言并不陌生，从建厂初期在一穷二白情况下独立自主完成SX250型重型军车开发，到后来在发展的关键时期，大胆引进民营资本，进行体制、机制创新，推动企业逐步由弱到强。正是这勇于创新的企业精神，促使着一代代陕汽人坚持不懈的创新求变，成就了陕汽今天良好的发展局面。
近年来，陕汽以客户需求为中心，以形成创新共识、搭建创新机制为基础，脚踏实地地进行产品创新、营销创新、管理创新，在发展的过程中形成了的强大竞争优势。从2016年四季度至今，陕汽产销增速一路高歌猛进，今年1-6月份，产销同比增长86%，创下陕汽历史最好水平。
袁宏明强调，“创新者生、守旧者亡”，陕汽要进入行业前三、实现千亿目标、打造百年企业，就必须始终坚持科技强企的战略理念，使源源不断的创新成为驱动企业发展壮大的活力源泉。他指出，下一步，陕汽将进一步建立灵活有效的科技创新体制机制，鼓励创新、包容失败；以技术创新为先导，集中力量攻克瓶颈问题，打造差异化优势；激活创新人力资本，调动和培育各业务领域的创新优势，打造一支高水平的科技创新人才队伍。陕汽将依托源源不断的技术创新实现产品价值的持续改善，形成技术创新“顶天立地”，小微创新“铺天盖地”的发展格局。
在热烈的气氛中，大会对“HD平台产品开发”等12个公司级创新成果和“X3000全系产品上市推广”等20个小微创新成果进行了表彰，谭旭光、袁宏明、王延宏分别向获奖代表颁发了荣誉证书和奖金。
会上，谭旭光、袁宏明还与获奖代表杨志刚、王小民共同启动了陕汽千万级创新基金。杨志刚，王小民分别代表全体获奖人员发表获奖感言，倡议全体陕汽人行动起来，为公司的创新驱动、追赶超越做出新的、更大的贡献。
最后，谭旭光发表重要讲话。他首先代表潍柴集团向受到表彰的团队和个人表示祝贺与敬意，并对陕重汽如何进一步建设创新型企业提出要求。
谭旭光指出，2005年潍柴并购湘火炬，成为陕重汽的控股股东。在大家的共同努力下，陕重汽迎来了快速发展，创造了中国重卡的陕汽速度，初步实现了向第一梯队的跨越；以客户为导向加快结构调整，建立了全系列全领域均衡的产品布局；不断整合集团资源打造核心竞争力，技术研发实力和效率进一步增强。他表示，陕重汽的干部员工是一支激情干事、无往不胜的团队。
谭旭光强调，在看到成绩的同时，陕重汽还要继续加强研发投入、人才队伍、体制机制、产品规划等方面工作研究。面对全球化、智能化、新能源化的挑战，陕重汽要实现由拉动式创新向内生式创新的转型。第一，需要营造适宜科技人员创新的生态环境，厚植创新文化土壤，营造良好创新生态，激发全员创新活力。第二，HD项目要成为中国重型卡车最先进的技术平台，HD产品要成为中国重卡最具竞争力的产品。通过HD项目，培养一批能够正向开发的高水平科技人才队伍，攻克一批国际一流水平的前沿核心技术，真正建立起领先的技术研发能力。第三，要在新能源领域引领中国重卡行业发展，围绕世界新能源重型卡车的发展趋势，实现弯道超车。第四，要打造中国最具竞争力的科技人才队伍，让研发人员率先享受到企业发展的红利。第五，科技工作者要争做科技创新的先锋，敢于向中国最强的企业挑战，敢于向科技的塔尖攀登，成为中国重卡市场的领跑者。
会后，谭旭光一行在袁宏明、王延宏等领导的陪同下，观看了小微创新展板、实物展台及展车，仔细询问创新改进前后的效果，并对创新项目人员予以鼓励，希望他们再接再厉，勇于创新、善于创新，为企业实现超越贡献力量。
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