9月10日下午，党群工作部党支部在车辆大厦五楼二会召开了践行“蒙古马精神”专题研讨会，部门全体人员参加会议。
会上，党群工作部党支部书记、部长张广斌带领部门全体人员学习了习近平总书记三次提出“蒙古马精神”的重要指示精神，结合公司实际对“蒙古马精神”进行了详细解读。并以“党员干部要争做新时代的‘蒙古马’”为主题开展党课，党课分别从什么是蒙古马，看准路子、发扬蒙古马“行稳致远”的务实精神，驮起担子、发扬蒙古马“驽马十驾”的吃苦精神，扬起蹄子、发扬蒙古马“一马当先”的担当精神等四方面进行了阐述。
张广斌结合公司党委践行“蒙古马精神”部署，及落实部门核心使命担当和“1135”工作思路安排，对部门全体人员践行“蒙古马精神”争做最强党支部提出了具体要求。
一是要坚持加强学习，系统思考公司将“蒙古马精神”熔铸为企业精神的重要意义。学习没有捷径可言，部门全体人员要持续增强学习深度广度，深刻理解“蒙古马精神”提出的背景要求、精神实质和丰富内涵，及“蒙古马精神”作为企业精神是公司振兴发展的迫切需要和内在要求。要认真研读公司战略规划等纲领性文件，深入思考公司振兴工程、会战项目、重点工作安排部署，不断输入公司各项新的理念要求，精准把握工作方向，结合部门工作实际和公司发展目标不断培育自我迭代实力。
二是要坚持转变作风，以实干担当践行“蒙古马精神”。部门全体人员要转变思想观念和工作方式，提升服务发展、服务群众的能力。要重心下移勤下基层，强化基层锻炼，倾听职工心声，了解职工所思所想，努力克服工作上的形式主义，把工作成果终端效果作为工作出发点，避免工作脱离实际浮于表面。要主动作为，提升工作执行能力，脚踏实地抓好部门工作计划落实。
三是要坚持价值创造，结合本职岗位主责主业履职尽责。部门全体人员要以创造价值为核心，牢固树立“以客户为中心”思想，努力做一名想作为能作为有作为的奋斗型创新型职工。用观念认识、制度流程、人员素质提升，促进部门执行能力、管理能力、履职能力上台阶。全面推进部门五大业务体系管控能力进步，坚决做到党委工作要规范、基层党建工作打基础、宣传及企业文化工作重传播、群团工作有温度、班组建设及合理化建设工作有提升，杜绝一切无效工作，切实形成管理闭环，提高工作实效。
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