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麦伯良分享35年创业感悟

日期:2018-05-10     来源:中集集团     作者:佚名

近日,“百人创业计划”加速营正式启动。集团CEO兼总裁麦伯良与学员们在一起畅聊创业。麦伯良表示,市场上的创业“九死一生”。中集的“百人创业计划”是为了探索具有中集特色的创业机制,以此保障创业的成功率。此外,麦伯良还分享了自己创业多年的感悟。

 

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大家好!今天是五四青年节,我很高兴能和各位年轻人聊一聊创业的事。


这是一个创新创业风起云涌的时代,越来越多的人走向了创业之路。但是市场上的创业,可以说是“九死一生”,只凭一腔热血是远远不够的。


今天在场的各位,都是想成就一番事业的人。我一直希望通过打造一个创新创业的平台,培养一批企业家,给年轻人更多的机会。


我发起 “百人创业计划”,是为了探索具有中集特色的创业机制,以此保障创业的成功率。集团会为创业公司提供资金、专业培训、创业导师、董监事等丰富的资源支持。在坎坷的创业路上,始终会有一批经验丰富、视野开阔的专家们与你们同行。遇到问题时,大家一起解决。


除了集团提供的平台和机制之外,人的因素也显得非常重要。大家都是经过了前期的层层选拔,才入围了“百人创业计划”的创业加速营。我们对人的把关是放在第一位的,梦想很多人都有,但不是每个人都适合创业,都具备相关的素质和潜力。另一方面,就是把项目选好。


有了“好机制 选对人 好项目”,我们成功的概率就已经很高了。再往后走,有那么多的创业导师、董监事,还有集团总部的专业团队支持,与你们一起“过关斩将”,这事没有道理不成功。


我希望大家能够共同努力,一起去摸索,去完善这个机制,使“百人创业计划”能够获得圆满成功。

 

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接下来,和大家分享一下自己的创业感悟。


第一是要牢记使命。我们的使命是一起去探索这种符合中集特色的创业机制,使得我们的创新创业能够获得更高的成功概率。这件事做好了,对国家、企业界,对年轻人都是极大的贡献。


对于你们来说,这是极具价值的探索,也是事业的成功。很多人创业半途而废,遇到困难就打退堂鼓,就是因为没有使命感。我自己是从不后退的,如果大家遇到了困难,我们一起想办法解决。


第二是要勇于担当。是人就会犯错误,这很正常,我们要勇于担当。


拿我自己来说,2008年金融危机的时候,我带头承诺当年薪水减一半,奖金一分不拿。高管团队也跟我一样做出表率,我们共同面对金融危机,共同担当。


有了问题我们是要问责的,做一把手,企业出了任何事都是你的责任。我们要敢于担当,要及时反思和总结。


第三是要真诚待人。我们探索的这种机制,需要联合集团的各种力量。集团派出的董监事和创业导师,都是各领域的专家,在公司治理等各方面有着丰富的经验。此外,由集团总部和板块核心干部投资的合伙企业,也会对你们的公司进行支持。在和他们沟通时,你们一定要做到真诚待人,要把真实的想法说出来,这样才会获得更多的支持。最后,对待同事和下属,也要真心爱护他们,帮助他们成长。


第四是要经得起历史的考验。作为总经理,一把手,无时无刻都会受到各种诱惑。我们做人要光明磊落,不谋私利,不能存在侥幸心理。我们要严格要求自己,只为中集添荣光,不给中集找麻烦。

 

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大家有幸走到一起,要珍惜缘分。希望大家能够通过“百人创业计划”,交到更多的朋友,获得更多的成长。


我相信,只要把握好机会,大家一定会成功。


                                  

  • 【责任编辑:张东旭】

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