近日，陕西省精神文明建设指导委员会领导成员、省宣传部副部长刘若松，省文明办协调处副处长贺聪梅在西安市莲湖区相关领导的陪同下，莅临法士特考察调研。刘若松部长一行采取“一看、二问、三听”的工作方式，分别从24字社会主义核心价值观、文明处室、文明班组、道德宣讲、志愿者队伍等方面对法士特的文明建设工作进行了现场调研，并提出了指导性建议，为进一步提升法士特精神文明建设水平提供了可靠保障。
法士特集团公司党委副书记陈兵在公司汽车传动工程研究院与刘若松副巡视员一行进行了友好会谈，并陪同深入生产车间、管理处室就公司精神文明建设工作情况进行了现场检查指导。
会谈中，陈兵副书记对省、市、区各级领导给予法士特精神文明建设的关心和支持表示感谢，并介绍了公司精神文明建设取得的成绩。他说，在短短的十多年时间里，法士特实现了各项生产经营指标连续十二年名列中国齿轮行业第一、重型变速器产销连续九年名列世界第一的跨越式发展。之所以能取得如此骄人的业绩，精神文明建设和企业文化相辅相成所形成的强大精神动力，起到了极其重要作用。多年来，在省、市、区各级单位及领导的大力关怀和具体指导下，以李大开董事长为核心的领导集体对企业精神文明建设高度重视、以身作则、率先垂范，引导广大员工积极投身到公司精神文明建设和企业文化建设中。广泛开展形式多样、内容丰富的文化宣传和社会实践活动，形成了自上而下、由心而外的精神文明创建氛围，实现了生产经营和精神文明的双丰收，公司先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国国企十大典型”、“全国模范职工之家”、陕西省“思想文化创新奖”和“企业文化建设示范单位”等荣誉称号。文明创建工作呈现出全方位、多层次、有计划、有步骤、总体推进的良好态势。涌现出一大批助人为乐、诚实守信、爱岗敬业、孝老爱亲的典型文明个人和先进单位，在企业内部产生了强大的示范效应。员工队伍综合素质水平不断提升，推动企业生产经营指标实现快速增长。今后，法士特将继续树立“精神文明建设没有终点”理念，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，努力形成科学化、规范化、制度化长效机制，不断加快精神文明建设步伐，为创建文明和谐社会和推动企业健康发展做出新的贡献。
刘若松一行对法士特精神文明建设取得的成绩给予了充分肯定和高度评价。希望我公司继续发扬老国企的优良传统，进一步弘扬社会主义核心价值观，加强文化宣传和舆论引导，积极创建文明单位、和谐社区，以实际行动助力精神文明建设取得更大的进步。
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