40年 | 谭旭光：我们要留下什么？

40年，弹指一挥间。未来的潍柴是属于青年人的。

那么，我们这代人，要给潍柴留下什么呢？

经历过跌宕起伏、领略过风云变化的谭旭光，以长者的关爱和智慧，如此教诲青年人：

要辩证看待物质与精神的关系，二者互为条件，才能共同推动事业发展。

要旗帜鲜明树立文化自信，这是潍柴71年发展历程的精神沉淀。

要做脱离低级趣味的人，做事要有底线，被人尊重比金钱更重要。

要将潍柴“钢铁团队、虎狼之师”的精神代代相传。

要发扬“一天当两天半用＞‘5+2’‘白加黑’”的高效作风，营造万马奔腾的创新生态。

要把百年潍柴留给青年人，让青年人树立起“不争第一，就是在混”的人生信念。

2017年12月18日，谭旭光发布了潍柴2020-2030战略，提出了向千亿美元冲刺目标。

谭旭光说：我还有一个梦，我期待我能完成一半，把另一半交给我们的青年人去实现。